Analizarán este viernes perfiles y necesidades laborales del proyecto
En medio del escenario de desempleo que enfrenta el Sureste de Coahuila, Canacintra sostendrá este 13 de febrero a las 13:00 horas una reunión con representantes vinculados al proyecto ferroviario Saltillo–Laredo, encabezado por Grupo Carso, con el objetivo de revisar necesidades de contratación y vincular mano de obra local.
El presidente de Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) Coahuila Sureste, Arturo Reveles Márquez, informó que el encuentro busca establecer un mecanismo de coordinación para que las empresas afiliadas y la bolsa de trabajo del organismo puedan participar en la proveeduría de talento para la obra ferroviaria.
“La idea es que nos pasen su bolsa de trabajo: qué están necesitando, qué posiciones requieren”, explicó.
La intención, señaló, es facilitar la vinculación entre la demanda laboral del proyecto y el capital humano disponible en la región, particularmente en un momento donde distintos sectores industriales han registrado ajustes de personal.
Reveles Márquez indicó que el proyecto ferroviario representa una oportunidad para dinamizar el mercado laboral, no sólo por las contrataciones directas, sino por el efecto multiplicador en servicios y proveeduría.
“Estos proyectos pueden ayudar a absorber parte del desempleo que se ha generado, pero es importante que exista coordinación para que el talento local tenga prioridad”, subrayó.
Canacintra agrupa alrededor de 500 socios en la región, de los cuales entre 350 y 400 son micro, pequeñas y medianas empresas. El organismo buscará que, además de empleos operativos, también haya oportunidades para proveedores industriales y de servicios.
El dirigente empresarial destacó que la clave será organizar la información sobre perfiles técnicos, especializados y operativos requeridos para que el proceso de contratación sea ágil y transparente.
“Lo que queremos es trabajar en conjunto y que el mercado laboral regional se fortalezca con esta obra”, concluyó
